5.1. Штатная численность и укомплектованность подразделений кадровых служб по профилактике коррупционных и иных правонарушений (должностных лиц, ответственных за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений)

5.1.1 Штатная численность подразделений кадровых служб по профилактике коррупционных и иных правонарушений ответственных должностных лиц) (П)

0

5.1.2 Фактическая численность подразделений (ответственных должностных лиц) (П)

1

из них количество лиц с опытом работы в данной сфере свыше 3-х лет (П)

1

5.1.3 Проблемы, существующие в деятельности ответственных должностных лиц (подразделений), возможные пути решения указанных проблем (ИМ)

0

5.2. Результаты проверок, проведенных подразделениями по профилактике коррупционных и иных правонарушений (должностными лицами, ответственными за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений)

5.2.1 Проверки достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы

5.2.1.1 Количество проверок достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы (П)

0

из них проведенные на основе информации от правоохранительных органов, иных государственных органов, органов местного самоуправления и их должностных лиц (при наличии показателя - указать наименование органа, представившего информацию)

0

из них проведенные на основе информации от работников подразделений (ответственных должностных лиц)

0

из них проведенные на основе информации от постоянно действующих руководящих органов политических партий и зарегистрированных в соответствии с федеральным законодательством иных общероссийских общественных объединений, не являющихся политическими партиями

0

из них проведенные на основе информации от Общественной палаты Российской Федерации

0

5.2.1.2 Количество граждан, в отношении которых установлены факты представления недостоверных и (или) неполных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера (П)

0

5.2.1.3 Количество граждан, которым отказано в замещении должностей муниципальной службы по результатам проверок (П)

0

5.2.2 Проверки достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых муниципальными служащими

5.2.2.1 Количество проверок достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых муниципальными служащими (П)

0

из них проведенные на основе информации от правоохранительных органов, иных государственных органов, органов местного самоуправления и их должностных лиц (при наличии показателя - указать наименование органа, представившего информацию)

0

из них проведенные на основе информации от работников подразделений (ответственных должностных лиц)

0

из них проведенные на основе информации от постоянно действующих руководящих органов политических партий и зарегистрированных в соответствии с федеральным законодательством иных общероссийских общественных объединений, не являющихся политическими партиями

0

из них проведенные на основе информации от Общественной палаты Российской Федерации

0

5.2.2.2 Количество гражданских служащих, в отношении которых установлены факты представления недостоверных и (или) неполных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера (П)

0

5.2.2.3 Количество муниципальных служащих, привлеченных к юридической (дисциплинарной) ответственности по результатам проверок (П)

0

из них уволено

0

5.2.3 Проверки соблюдения муниципальными служащими ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, установленных Федеральным законом 'О противодействии коррупции', другими федеральными законами

5.2.3.1 Количество проверок соблюдения муниципальными служащими установленных ограничений и запретов, а также требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов (П)

0

из них проведенные на основе информации от правоохранительных органов, иных государственных органов, органов местного самоуправления и их должностных лиц (при наличии показателя - указать наименование органа, представившего информацию)

0

из них проведенные на основе информации от работников подразделений (ответственных должностных лиц)

0

из них проведенные на основе информации от постоянно действующих руководящих органов политических партий и зарегистрированных в соответствии с федеральным законодательством иных общероссийских общественных объединений, не являющихся политическими партиями

0

из них проведенные на основе информации от Общественной палаты Российской Федерации

0

из них проведенные на основе информации от средств массовой информации

0

5.2.3.2 Количество муниципальных служащих, в отношении которых установлены факты несоблюдения ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов

0

в том числе установлены факты несоблюдения ограничений и запретов, неисполнения обязанностей, установленных Федеральным законом 'О противодействии коррупции', другими федеральными законами

0

в том числе установлены факты несоблюдения требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов

0

5.2.3.3 Количество муниципальных служащих, привлеченных к юридической (дисциплинарной) ответственности по результатам проверок фактов несоблюдения ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта

0

из них уволено за несоблюдение ограничений и запретов, неисполнение обязанностей, установленных Федеральным законом 'О противодействии коррупции', другими федеральными законами

0

из них уволено за несоблюдение требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов

0

5.2.4 Проверки соблюдения гражданами, замещавшими должности муниципальной службы, ограничений при заключении ими после ухода с муниципальной службы трудового договора и (или) гражданско-правового договора в случаях, предусмотренных законодательством

5.2.4.1 Количество проверок соблюдения гражданами, замещавшими должности муниципальной службы, ограничений при заключении ими после ухода с муниципальной службы трудового договора и (или) гражданско-правового договора в случаях, предусмотренных законодательством (П)

0

из них проведенные на основе информации от правоохранительных органов, иных государственных органов, органов местного самоуправления и их должностных лиц (при наличии показателя - указать наименование органа, представившего информацию)

0

из них проведенные на основе информации от работников подразделений (ответственных должностных лиц)

0

из них проведенные на основе информации от постоянно действующих руководящих органов политических партий и зарегистрированных в соответствии с федеральным законодательством иных общероссийских общественных объединений, не являющихся политическими партиями

0

из них проведенные на основе информации от Общественной палаты Российской Федерации

0

из них проведенные на основе информации от средств массовой информации

0

5.2.4.2 Количество граждан, которым отказано в замещении должности или выполнении работы по результатам проверки (П)

0

5.2.4.3 Количество выявленных нарушений (П)

0

5.2.4.4 Количество расторгнутых трудовых договоров и (или) гражданско-правовых договоров по результатам проверок (П)

0

5.3 Результаты проверок сведений о расходах, проведенных подразделениями по профилактике коррупционных и иных правонарушений (должностными лицами, ответственными за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений)

5.3.1 Количество проверок сведений о расходах, проведенных в отчетный период (П)

0

из них проведенные на основе информации от правоохранительных органов, иных государственных органов, органов местного самоуправления и их должностных лиц (при наличии показателя - указать наименование органа, представившего информацию)

0

из них проведенные на основе информации от работников подразделений (ответственных должностных лиц)

0

из них проведенные на основе информации от постоянно действующих руководящих органов политических партий и зарегистрированных в соответствии с федеральным законодательством иных общероссийских общественных объединений, не являющихся политическими партиями

0

из них проведенные на основе информации от Общественной палаты Российской Федерации

0

из них проведенные на основе информации от средств массовой информации

0

5.3.2 Количество муниципальных служащих, не представивших сведения о расходах, но обязанных их представить (П)

0

из них уволено

0

5.3.3 Количество материалов, направленных в правоохранительные органы для проведения доследственных проверок (П)

0

5.3.4 Количество возбужденных уголовных дел по результатам доследственных проверок (П)

0

5.4 Количество должностей муниципальных служащих с высоким риском коррупционных проявлений

5.4.1 Количество муниципальных служащих, подающих сведения о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (П)

9

5.4.2 Удельный вес должностей муниципальных служащих с высоким риском коррупционных проявлений от общего числа должностей муниципальной службы ОМСУ (П) (%)

88.9

5.4.3 Организационные меры, принятые ОМСУ по созданию условий, затрудняющих возможность коррупционного поведения и обеспечивающих снижение уровня коррупции (ИМ)

Проведение обучающих семинаров, круглых столов, консультаций, ознакомление с законодательством РФ по противодействию коррупции, выдача памяток

5.5 Проверка обращений о коррупционных правонарушениях муниципальных служащих

5.5.1 Количество обращений граждан и организаций о коррупционных правонарушениях, совершенных муниципальными служащими поступивших в ОМСУ (П)

0

из них обращений граждан

0

из них обращений организаций

0

из них по способам поступления обращений по почте (по факсу)

0

из них по способам поступления обращений на 'горячую линию' ('телефон доверия') (при наличии в ОМСУ)

0

из них по способам поступления обращений на личном приеме

0

из них по способам поступления обращений через официальный сайт ОМСУ в сети Интернет

0

из них по источникам поступления обращений непосредственно в ОМСУ от граждан (организаций)

0

из них по источникам поступления обращений из органов прокуратуры

0

из них по источникам поступления обращений из органов внутренних дел и иных правоохранительных органов

0

из них по источникам поступления обращений из сектора писем Управления по обращениям и жалобам Администрации Губернатора Санкт-Петербурга

0

из них по источникам поступления обращений из иных органов местного самоуправления и из исполнительных органов

0

в том числе обращения, первоначально направленные на специальную линию 'Нет коррупции!'

0

в том числе обращения из средств массовой информации

0

в том числе обращения из иных источников

0

5.5.2 Количество обращений, рассмотренных в ОМСУ (П)

0

5.5.3 Количество полностью либо частично подтвердившихся фактов коррупционных проявлений со стороны муниципальных служащих (П)

0

5.5.4 Количество обращений, проведение проверок по которым продолжается (П)

0

5.5.5 Количество муниципальных служащих, к которым применены меры юридической (дисциплинарной) ответственности по результатам рассмотрения обращения (П)

0

из них уволено

0

5.5.6 Количество уголовных дел, возбужденных правоохранительными органами по обращениям граждан и организаций (П)

0

5.6 Ответственность муниципальных служащих за совершение коррупционных правонарушений

5.6.1 Количество муниципальных служащих, привлеченных к юридической ответственности за совершение коррупционных правонарушений (П)

0

из них количество муниципальных служащих, привлеченных к дисциплинарной ответственности

0

из них количество муниципальных служащих, привлеченных к административной ответственности

0

из них количество муниципальных служащих, привлеченных к уголовной ответственности

0

из них в том числе с наказанием в виде штрафа

0

из них в том числе с реальным лишением свободы

0

5.7 Увольнение в связи с утратой доверия

5.7.1 Количество муниципальных служащих, уволенных в связи с утратой доверия (П)

0

из них по основаниям увольнения непринятие муниципальным служащим мер по предотвращению и (или) урегулированию конфликта интересов, стороной которого он является

0

из них по основаниям увольнения непредставление муниципальным служащим сведений о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей либо представление заведомо недостоверных или неполных сведений

0

из них по основаниям увольнения участие муниципального служащего на платной основе в деятельности органа управления коммерческой организацией, за исключением случаев, установленных федеральным законом

0

из них по основаниям увольнения осуществление муниципальным служащим предпринимательской деятельности

0

из них по основаниям увольнения иные основания, установленные действующим законодательством

0

5.8 Рассмотрение уведомлений муниципальных служащих о фактах обращений в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений

5.8.1 Количество поступивших уведомлений муниципальных служащих о фактах обращений в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений (П)

0

5.8.2 Количество рассмотренных уведомлений муниципальных служащих о фактах обращений к ним в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений (П)

0

5.8.3 Результаты рассмотрения уведомлений (П)

0

из них возбуждено уголовных дел

0

из них привлечено к уголовной ответственности лиц

0

из них приняты иные решения (при наличии показателя - указать принятое решение)

0

5.8.4 Меры, принимаемые в целях совершенствования института уведомления муниципальными служащими о фактах обращений в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений (ИМ)

Ознакомление с законодательством РФ, НПА органов местного самоуправления МО п.Усть-Ижора, разъяснительные беседы, консультации, круглые столы

5.9 Уведомление муниципальными служащими представителя нанимателя (работодателя) об иной оплачиваемой работе

5.9.1 Списочная численность (общее количество) муниципальных служащих ОМСУ (П)

9

5.9.2 Количество муниципальных служащих, которые уведомили представителя нанимателя (работодателя) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (П)

0

5.9.3 Количество муниципальных служащих, не уведомивших либо несвоевременно уведомивших представителя нанимателя (работодателя) при фактическом выполнении ими иной оплачиваемой работы (П)

0

из них количество муниципальных служащих, не уведомивших представителя нанимателя (работодателя)

0

из них количество муниципальных служащих, несвоевременно уведомивших представителя нанимателя (работодателя)

0

5.9.4 Количество усмотренных представителем нанимателя (работодателем) фактов конфликта интересов в уведомлении муниципального служащего о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (П)

0

5.9.5 Количество муниципальных служащих, не уведомивших (несвоевременно уведомивших) представителя нанимателя (работодателя) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу, к которым применены меры юридической (дисциплинарной) ответственности (П)

0

из них уволено

0

5.10 Ротация муниципальных служащих

5.10.1 Количество должностей муниципальной службы ОМСУ, в отношении которых предусмотрена ротация гражданских служащих (П)

0

5.10.2 Количество муниципальных служащих, в отношении которых была осуществлена ротация (П)

0

5.11 Деятельность комиссий по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов

5.11.1 Количество проведенных заседаний комиссий (П)

1

5.11.2 Количество рассмотренных комиссиями материалов (обращений) (П)

1

из них по основаниям представление руководителем ОМСУ материалов проверки, свидетельствующих о представлении муниципальным служащим недостоверных или неполных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера

0

из них по основаниям представление руководителем ОМСУ материалов проверки, свидетельствующих о несоблюдении муниципальным служащим требований к служебному поведению

0

из них по основаниям представление руководителем ОМСУ материалов проверки, свидетельствующих о несоблюдении муниципальным служащим требований об урегулировании конфликта интересов

0

из них по основаниям поступившее в кадровую службу ОМСУ либо ответственному должностному лицу обращение гражданина, замещавшего в ОМСУ должность муниципальной службы, включенную в соответствующий перечень, в течение двух лет после увольнения с муниципальной службы о даче согласия на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнении в данной организации работы (оказании данной организации услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции государственного (административного) управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности муниципального служащего

0

из них по основаниям поступившее в кадровую службу ОМСУ либо ответственному должностному обращение муниципального служащего, планирующего свое увольнение с муниципальной службы, о даче согласия на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнении в данной организации работы (оказании данной организации услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции государственного (административного) управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности муниципального служащего

0

из них по основаниям поступившее в кадровую службу ОМСУ либо ответственному должностному лицу заявление муниципального служащего о невозможности по объективным причинам представить сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей

1

из них по основаниям представление руководителя ОМСУ или любого члена комиссии, касающееся обеспечения соблюдения муниципальным служащим требований к служебному поведению

0

из них по основаниям представление руководителя ОМСУ или любого члена комиссии, касающееся обеспечения соблюдения муниципальным служащим требований об урегулировании конфликта интересов

0

из них по основаниям представление руководителя ОМСУ или любого члена комиссии, касающееся осуществления в ОМСУ мер по предупреждению коррупции

0

из них по основаниям представление руководителем ОМСУ материалов проверки, свидетельствующих о предоставлении муниципальным служащим недостоверных или неполных сведений, предусмотренных в части 1 статьи 3 Федерального закона 'О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам'

0

из них по основаниямпоступившее в соответствии с частью 4 статьи 12 Федерального закона 'О противодействии коррупции' в ОМСУ уведомление коммерческой или некоммерческой организации о заключении с гражданином, замещавшим должность муниципальной службы в ОМСУ, трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг), при условии, что указанному гражданину комиссией ранее было отказано во вступлении в трудовые или гражданско-правовые отношения с указанной организацией

из них по основаниям поступившее в соответствии с частью 4 статьи 12 Федерального закона 'О противодействии коррупции' в ОМСУ уведомление коммерческой или некоммерческой организации о заключении с гражданином, замещавшим должность муниципальной службы в ОМСУ, трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг), при условии, что вопрос о даче согласия такому гражданину на замещение им должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение им работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации комиссией не рассматривался

0

5.11.3 Результаты деятельности комиссий (П)

0

из них принято решение установить, что сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленные муниципальным служащим, являются достоверными и полными

0

из них принято решение установить, что сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленные муниципальным служащим, являются недостоверными и (или) неполными

0

из них принято решение в том числе рекомендовать применить к муниципальному служащему конкретную меру ответственности

0

из них принято решение установить, что муниципальный служащий соблюдал требования к служебному поведению

0

из них принято решение установить, что муниципальный служащий соблюдал требования об урегулировании конфликта интересов

0

из них принято решение установить, что муниципальный служащий не соблюдал требования к служебному поведению

0

из них принято решение в том числе указать муниципальному служащему на недопустимость нарушения требований к служебному поведению

0

из них принято решение в том числе рекомендовать применить к муниципальному служащему конкретную меру ответственности

0

из них принято решение установить, что муниципальный служащий не соблюдал требования об урегулировании конфликта интересов

0

из них принято решение в том числе указать муниципальному служащему на недопустимость нарушения требований об урегулировании конфликта интересов

0

из них принято решение в том числе рекомендовать применить к муниципальному служащему конкретную меру ответственности

0

из них принято решение дать гражданину согласие на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнение в данной организации работы (оказание данной организации услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции государственного (административного) управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности муниципального служащего

0

из них принято решение отказать гражданину в замещении на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнении в данной организации работы (оказании данной организации услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции государственного (административного) управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности муниципального служащего

0

из них принято решение дать муниципальному служащему согласие на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнение в данной организации работы (оказание данной организации услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции государственного (административного) управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности муниципального служащего

0

из них принято решениеотказать муниципальному служащему в замещении на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнении в данной организации работы (оказании данной организации услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции государственного (административного) управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности муниципального служащего

0

из них принято решение признать, что причина непредставления муниципальным служащим сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей является объективной и уважительной

1

из них принято решение признать, что причина непредставления муниципальным служащим сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей не является уважительной

0

из них принято решение в том числе рекомендовать применить к муниципальному служащему конкретную меру ответственности

0

из них принято решение признать, что причина непредставления муниципальным служащим сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей необъективна и является способом уклонения от представления указанных сведений

0

из них принято решение в том числе рекомендовать применить к муниципальному служащему конкретную меру ответственности

0

из них принято решение признать, что сведения, представленные муниципальным служащим в соответствии с частью 1 статьи 3 Федерального закона 'О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам', являются достоверными и полными

0

из них принято решение признать, что сведения, представленные муниципальным служащим в соответствии с частью 1 статьи 3 Федерального закона 'О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам', являются недостоверными и (или) неполными

0

из них принято решение в том числе рекомендовать применить к муниципальному служащему конкретную меру ответственности

0

из них принято решение в том числе направить материалы, полученные в результате осуществления проверки сведений о расходах, в органы прокуратуры и (или) иные государственные органы в соответствии с их компетенцией

0

из них принято решение дать согласие на замещение гражданином должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации, если отдельные функции по управлению этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности (в случае, если указанному гражданину комиссией ранее было отказано во вступлении в трудовые и гражданско-правовые отношения с указанной организацией)

0

из них принято решение дать согласие на замещение гражданином должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации, если отдельные функции по управлению этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности (в случае, если вопрос о даче согласия такому гражданину на замещение им должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение им работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации комиссией не рассматривался)

0

из них принято решение установить, что замещение бывшим муниципальным служащим на условиях трудового договора должности в коммерческой или некоммерческой организации и (или) выполнение в коммерческой или некоммерческой организации работ (оказание услуг) нарушают требования статьи 12 Федерального закона 'О противодействии коррупции'

0

из них принято решение в том числе рекомендовать руководителю ОМСУ проинформировать об указанных обстоятельствах органы прокуратуры

0

из них принято решение в том числе рекомендовать руководителю ОМСУ проинформировать об указанных обстоятельствах уведомившую организацию

0

из них принято решениеиное принятое комиссией решение (при наличии показателя - указать, какое решение было принято)

0

5.11.4 Количество фактов установления комиссией признаков дисциплинарного проступка в действиях (бездействии) муниципального служащего (П)

0

из них информация представлена руководителю ОМСУ для решения вопроса о применении к муниципальному служащему мер ответственности, предусмотренных нормативными правовыми актами Российской Федерации

0

5.11.5 Количество фактов установления комиссией совершения муниципальным служащим действия (бездействия), содержащего признаки административного правонарушения или преступления (П)

0

из них информация и документы о совершении действия (бездействии), содержащего признаки административного правонарушения или преступления, передана в правоприменительные органы

0

5.12 Организация антикоррупционного образования муниципальных служащих, в том числе профессиональная подготовка лиц, в функциональные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции

5.12.1 Общее количество муниципальных служащих, прошедших обучение в отчетный период (П)

0

из них по категориям должностей муниципальной службы руководители

0

из них по категориям должностей муниципальной службы помощники (советники)

0

из них по категориям должностей муниципальной службы специалисты

0

из них по категориям должностей муниципальной службы обеспечивающие специалисты

0

из них количество муниципальных служащих, в функциональные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции

0

5.12.2 Формы обучения муниципальных служащих, в функциональные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции

0

из них профессиональная переподготовка

0

из них повышение квалификации

0

5.12.3 Сумма средств местных бюджетов, затраченных на обучение муниципальных служащих, в функциональные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции (П)

0

5.13 Правовое и антикоррупционное просвещение муниципальных служащих

5.13.1 Количество проведенных в ОМСУ правовой и антикоррупционной направленности с муниципальными служащими (П)

3

в том числе конференции, круглые столы, научно-тематические семинары

1

в том числе подготовка памяток, методических пособий по антикоррупционной тематике

1

в том числе консультации муниципальных служащих на тему антикоррупционного поведения

1

в том числе иные мероприятия (при наличии мероприятий - указать их количество и описать)

0

5.13.2 Наличие в ОМСУ стендов, отражающих актуальные вопросы профилактики и противодействия коррупции, частота обновление информации на данных стендах (ИМ)

есть, по мере необходимости

5.14 Антикоррупционная экспертиза проектов нормативных правовых актов и нормативных правовых актов, проводимая органами местного самоуправления

5.14.1 Общее количество проектов нормативных правовых актов, подготовленных ОМСУ в отчетный период (П)

28

5.14.2 Количество проектов нормативных правовых актов, в отношении которых юридическими службами (юрисконсультами) ОМСУ проведена антикоррупционная экспертиза (П)

0

5.14.3 Количество коррупциогенных факторов, выявленных в проектах нормативных правовых актов (П)

0

5.14.4 Основные коррупциогенные факторы, выявленные в проектах нормативных правовых актов (ИМ)

5.14.5 Количество коррупциогенных факторов, исключенных из проектов нормативных правовых актов (П)

0

5.14.6 Количество нормативных правовых актов, в отношении которых юридическими службами (юрисконсультами) ОМСУ проведена антикоррупционная экспертиза (П)

23

5.14.7 Основания для проведения ОМСУ антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов (в процессе мониторинга правоприменения и т.д.) (ИМ)

5.14.8 Количество нормативных правовых актов, направленных для проведения антикоррупционной экспертизы в органы прокуратуры (П)

28

5.14.9 Количество коррупциогенных факторов, выявленных в нормативных правовых актах (П)

2

из них выявлено ОМСУ

0

из них выявлено органами прокуратуры

2

5.14.10 Количество коррупциогенных факторов, исключенных из нормативных правовых актов (П)

2

5.14.11 Меры, принимаемые ОМСУ по повышению эффективности антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов (ИМ)

Проекты НПА и НПА направляются на экспертизу в Прокуратуру района, а также проверяются на месте, для муниципальных служащих проводятся семинары, круглые столы и консультации по действующему законодательству РФ по противодействию коррупции.

5.14.12 Случаи и причины неустранения коррупциогенных факторов, выявленных в процессе антикоррупционной экспертизы, либо частичного учета заключений по результатам антикоррупционной экспертизы (ИМ)

5.15 Независимая антикоррупционная экспертиза проектов нормативных правовых актов и нормативных правовых актов органов местного самоуправления

5.15.1 Количество проектов нормативных правовых актов, в отношении которых ОМСУ организована независимая антикоррупционная экспертиза путем размещения проектов на официальных сайтах в сети Интернет (П)

28

5.15.2 Количество проектов нормативных правовых актов ОМСУ, в отношении которых независимыми экспертами проведена независимая антикоррупционная экспертиза (П)

0

5.15.3 Количество заключений независимых экспертов, принятых во внимание (П)

0

5.15.4 Количество нормативных правовых актов ОМСУ, в отношении которых независимыми экспертами проведена независимая антикоррупционная экспертиза (П)

0

5.15.5 Количество заключений независимых экспертов, принятых во внимание (П)

0

5.16. Взаимодействие органов местного самоуправления с институтами гражданского общества в реализации антикоррупционной политики

5.16.1 Количество общественных объединений, организаций (в том числе некоммерческих), наиболее активно взаимодействующих в Санкт-Петербурге в сфере противодействия коррупции с ОМСУ (П)

1

в том числе количество общественных объединений, организаций, уставными задачами которых является участие в противодействии коррупции

0

5.16.2 Формы взаимодействия общественных объединений, некоммерческих и иных организаций с ОМСУ в реализации антикоррупционной политики (П)

0

из них количество общественных объединений, организаций, представители которых привлечены к работе по совершенствованию антикоррупционного законодательства

0

из них количество общественных объединений, организаций, представители которых привлечены к рассмотрению (обсуждению) проектов нормативных правовых актов

1

из них количество общественных объединений, организаций, представители которых привлечены к мониторингу антикоррупционного законодательства

1

количество общественных объединений, организаций, представители которых участвуют в заседаниях рабочих групп, иных совещательных органов по вопросам профилактики и противодействия коррупции, созданных ОМСУ

1

5.16.3 Количество мероприятий антикоррупционной направленности проведенных ОМСУ в отчетный период с участием общественных объединений и организаций (П)

2

в том числе конференции, круглые столы, научно-практические семинары

0

в том числе заседания советов по противодействию коррупции

2

в том числе иные мероприятия (при наличии показателя - укажите их количество и опишите)

0

5.16.4 Количество информационно-просветительских программ (на телевидении, радиоканалах, в печатных изданиях, в сети Интернет) в сфере противодействия коррупции, созданных общественными объединениями, организациями при содействии ОМСУ (П)

0

5.16.5 Характеристика общественных объединений, некоммерческих и иных организаций, которые наиболее активно участвуют в противодействии коррупции в том числе в работе по формированию в обществе нетерпимого отношения к коррупционным проявлениям (ИМ)

Экспертная рабочая группа

5.16.6 Меры, принимаемые ОМСУ для вовлечения общественных объединений, некоммерческих и иных организаций в деятельность по профилактике и противодействию коррупции, в том числе по формированию в обществе нетерпимого отношения к коррупционным проявлениям (ИМ)

Совместные встречи с представителями организаций, размещение информации на стендах

5.17 Взаимодействие органов местного самоуправления со средствами массовой информации в сфере противодействия коррупции

5.17.1 Количество выступлений официальных представителей ОМСУ в общероссийских, городских и муниципальных СМИ по вопросам противодействия коррупции (П)

3

из них в телепрограммах

0

из них в радиопрограммах

0

из них в печатных изданиях

3

из них в сети Интернет (в электронных СМИ)

3

5.17.2 Количество публикаций (программ, сюжетов) в общероссийских, городских и муниципальных СМИ по вопросам противодействия коррупции в ОМСУ (П)

0

из них в телепрограммах

0

из них в радиопрограммах

0

из них в печатных изданиях

0

из них в сети Интернет (в электронных СМИ)

0

5.17.3 Количество подготовленных ОМСУ информационных материалов (пресс-релизов, сообщений и др.) о ходе реализации антикоррупционной политики (П)

0

в том числе материалы, размещенных на официальных сайтах ОМСУ в сети Интернет

0

5.17.4 Количество проектов антикоррупционной направленности, созданных при поддержке ОМСУ, в том числе за счет средств местных бюджетов (П)

0

из них на телевидении

0

из них на радио

0

из них в печатных СМИ

0

из них в электронных СМИ

0

в том числе телепрограммы, фильмы

0

в том числе радиопрограммы

0

в том числе печатные издания

0

в том числе социальная реклама

0

в том числе сайты в сети Интернет

0

в том числе иные формы распространения информации (при наличии показателя - укажите их количество и опишите)

0

5.17.5 Наименование организаций, получивших поддержку, наименование и содержание проектов, сумма выделенных средств (по каждому проекту) (ИМ)

5.18 Реализация антикоррупционной политики в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения муниципальных нужд

5.18.1 Количество заключенных муниципальных контрактов (П)

39

из них в форме аукциона в электронной форме

9

из них в форме открытого конкурса

0

из них в форме конкурса с ограниченным участием

0

из них в форме у единственного поставщика (исполнителя, подрядчика)

23

из них в форме запроса котировок

7

из них в форме запроса предложений

0

5.18.2 Общая сумма заключенных муниципальных контрактов (П)

12148.9

из них в форме аукциона в электронной форме

10202.3

из них в форме открытого конкурса

0

из них в форме конкурса с ограниченным участием

0

из них в форме у единственного поставщика (исполнителя, подрядчика)

600.8

из них в форме запроса котировок

1306.8

из них в форме запроса предложений

0

5.18.3 Доля (удельный вес) заключенных муниципальных контрактов (П) (%)

100

из них по результатам аукциона в электронной форме

23

из них по результатам открытого конкурса

0

из них по результатам конкурса с ограниченным участием

0

из них по результатам запроса котировок

18

из них по результатам запроса предложений

0

из них по результатам у единственного поставщика (исполнителя, подрядчика)

59

5.18.4 Количество нарушений, выявленных в результате контрольных мероприятий в сфере муниципального заказа (П)

0

из них в ОМСУ

0

из них в муниципальных учреждениях

0

5.18.5 Количество составленных по результатам проверок протоколов об административных правонарушениях (П)

0

из них в отношении должностных лиц ОМСУ

0

из них в отношении должностных лиц муниципальных учреждений

0

5.18.6 Меры, принимаемые ОМСУ по совершенствованию условий, процедур и механизмов закупок для муниципальных нужд (ИМ)

Коллегиальный характер принимаемых решений, размещение муниципального заказа способом открытых торгов – открытых конкурсов, аукционов, в т.ч. аукционов в электронной форме, в обязательном порядке размещение информации на официальном сайте госзакупок, экспертиза закупаемых товаров и услуг. обучение мун.служащих

5.19 Реализация антикоррупционной политики в сфере учета и использования муниципального имущества

5.19.1 Наименование и реквизиты нормативных правовых актов, разработанных ОМСУ в сфере учета и использования муниципального имущества (ИМ)

5.19.2 Мероприятия по совершенствованию системы учета муниципального имущества, проведенные в отчетном периоде (ИМ)

5.19.3 Количество проведенных ОМСУ проверок фактического использования и сохранности муниципального имущества, закрепленного за муниципальными учреждениями и муниципальными унитарными предприятиями (П)

0

5.19.4 Результаты проверок использования муниципального имущества (ИМ)

5.20 Средства местных бюджетов, затраченные на реализацию программ (планов) противодействия коррупции

5.20.1 Объем местных бюджетов внутригородских муниципальных образований Санкт-Петербурга (П)

0

в том числе сумма бюджетных средств, выделенных внутригородским муниципальным образованиям

0

из них из федерального бюджета

0

из них из бюджета Санкт-Петербурга

0

5.20.2 Сумма бюджетных средств, затраченных на реализацию муниципальных программ (планов) по противодействию коррупции (П)

0

5.20.3 Основные направления расходования средств местных бюджетов на реализацию муниципальных программ (планов) по противодействию коррупции, сумма израсходованных средств (ИМ, П)

0

5.21 Совершенствование работы органов местного самоуправления в области противодействия коррупции, в том числе при прохождении муниципальной службы

5.21.1 Проблемы в деятельности подразделений по профилактике коррупционных и иных правонарушений (ответственных должностных лиц) (ИМ)

нет

5.21.2 Предложения по совершенствованию антикоррупционной работы, в том числе по противодействию коррупции при прохождении муниципальной службы в ОМСУ (ИМ)

нет